员工故事

在我们网站的这一部分，我们邀请您深入了解我们员工鼓舞人心的故事。这些充满激情、韧性和个人成长的故事塑造了他们的职业生涯，并为我们的集体成功做出了贡献。每一个故事都证明了决心、持续学习和抓住机会的力量。

通过这些员工故事，我们的目标不仅是突出我们组织内的不同背景和经验，而且还要在他们的职业生涯中给予激励和赋能。我们相信，通过分享这些故事，我们可以培养一种安全、协作和持续改进的文化。

欢迎您在Youtube上观看我们的员工感言。

Normet 员工 - 合作是关键

“我们每天都与客户密切合作，创造性地开发新产品。作为技术领导者，这是我们必须做到的。” Raymundo说，他亲眼目睹了拉丁美洲的工程、制造和采矿业如何从创新中获益。

这是位于智利圣地亚哥的团队领导 Wendy Opazo Honorato。Wendy 目前在销售部担任新职务已有一年，之前她在销售部担任助理。

"我说我很幸运，是因为现在我正沉浸在硕士学位的学习中，我不想在暑期工作时降低标准。事实上，在找工作之初，我就告诉自己，只要不是我想要的，以及不是我认为自己应得的，我都不会接受"。

“在最初的几天里，我了解了一般安全、叉车驾驶和工作内容。当我来到物流部时，我受到了非常热烈的欢迎，这让我感到很温暖”。

"在生产线上测试我在暑期开发的应用程序是一次成功的实验，为今后的开发提供了许多新的信息和想法。生产线上的工人如此积极地参与应用程序的测试和开发，令我感到非常惊讶"。

"在完成应用程序的首批视图和版本后，我们开始与应用程序的最终用户，特别是安装人员密切合作。对我来说，最重要的是应用程序要尽可能简单易用，让用户觉得它真的很有用，因此视图和功能都是根据安装人员的反馈不断改进的"。

"我上班的第一天是从安全代表全面的安全入职培训开始的。在入职培训中，我和一名暑期实习生一起了解了诺美特伊萨尔米公司的设施、工作程序以及安全政策和实际情况。从入职培训中，我们清楚地看到，安全是诺美特的第一要务"。

"在我看来，在诺美特工作的最大好处就是工作氛围。每个人都在认真对待自己的工作，他们有很多事情要做，但仍然有一个良好而轻松的流程。我还觉得在这里每个人都是平等的，都受到重视。暑期实习生也被赋予了责任，他们和其他人一样都是团队的一员"。