Riina Turpeinen, Summer Trainee, HR
Riina Turpeinen sammelte wertvolle praktische Erfahrungen als HR-Sommerpraktikantin bei Normet. Ihr Sommer war gefüllt mit vielfältigen HR-Aufgaben, darunter die Unterstützung von Gehaltsabrechnungsprozessen, die Verwaltung täglicher Büroabläufe und die Organisation eines Orientierungstags für Sommerpraktikanten. Eine der interessantesten Aufgaben war ein Projekt zur Sammlung von Bildungsdaten von Produktionsmitarbeitern. „Es war großartig, mit echten Verantwortlichkeiten betraut zu werden. Ich hatte das Gefühl, dass meine Arbeit Sinn und Wirkung hatte.“
Die Erfahrung vermittelte Riina ein breites Verständnis des HR-Bereichs. Sie gewann praktische Einblicke in alltägliche HR-Aufgaben, Organisationsfähigkeiten, Priorisierung und die Zusammenarbeit mit Menschen. „Die Vielfalt der Aufgaben machte die Arbeit wirklich interessant.“ Flexibilität war entscheidend, da kein Tag dem anderen glich.
Gerade mit ihrem Masterabschluss in Wirtschaft und Betriebswirtschaft, Schwerpunkt Innovationsmanagement, sah Riina die HR-Position bei Normet als großartige Gelegenheit, ihr akademisches Wissen praktisch anzuwenden. Das HR-Team spielte eine zentrale Rolle in ihrer Entwicklung. Riina empfand ihr Team als hochprofessionell und dennoch leicht ansprechbar. „Sie sind unglaublich kompetent, aber auch sehr zugänglich. Ich fühlte mich immer unterstützt und ermutigt. Ich bin wirklich dankbar, die Chance gehabt zu haben, mit diesem Team zu arbeiten und von ihnen zu lernen.“
Was Riina während ihrer Zeit bei Normet am meisten schätzte, waren die Menschen und die Kultur. „Alle bei Normet sind so herzlich und unterstützend.“ Die Sommerpraktikanten-Gemeinschaft war ebenfalls ein wichtiger Teil ihres Sommers. „Die anderen Praktikanten waren wirklich freundlich, und ich habe hier echte Freundschaften geschlossen.“ Riina würde Normet als Arbeitsplatz jedem empfehlen, der praktische Erfahrungen in einem positiven und unterstützenden Umfeld sammeln möchte.
